J. David Rogers

M-am gândit să ia un ocol de la discuţiile privind dezvoltarea de locuri de muncă ESL Mondiale şi se referă la o strategie care a m-au ajutat în trecut pe proiecte similare on-line. Este într-adevăr destul de simplu, dar foarte eficient atunci când sunt urmate.

Adresaţi-vă pentru feedback-ul, şi apoi acţionează pe care feedback-ul pentru a face îmbunătăţiri!

Câteva sfaturi specifice, care le-am folosit în trecut pentru a face această strategie de atac:

Obţineţi adrese de email

Acest lucru este foarte de bază, dar fără a face acest pas, ai practic nici o modalitate de a avea o conversaţie cu vizitatorii. Fie că este vorba printr-un proces de înregistrare sau un abonament buletin informativ, asiguraţi-vă că site-ul tau are un fel flagrant evident pentru oameni să vă dau adresa lor de e-mail.

Confirmaţi adrese de email

În afară de a fi o forma buna pentru opt-in de marketing şi şedere pe partea dreapta a legii, trebuie să vă asiguraţi că procesul de dumneavoastră pentru a obţine adresele de e-mail necesită confirmare. Este de la sine înţeles că o adresă de e-mail proastă este de nici un folos. Oricare ar fi metoda dvs., asiguraţi-vă că vizitatorii primi un e-mail cu un link de confirmare.

Puneţi întrebări specifice

Solicitarea "ceea ce ar trebui să fac pentru a face site-ul meu mai bine" este destul de larg, şi "nu vă place site-ul meu" este destul de mult inutil. Solicitarea "ce pot face pentru a îmbunătăţi procesul meu de înregistrare" este mult mai concentrat si ca un rezultat mult mai probabil să obţineţi un răspuns util.

Intreaba despre concurenţi

Una dintre întrebările ce mi place să o punem este "Care este site-ul dvs. preferat în , Şi de ce este preferată "Este minunat să se poată afla cine concurenţa este, şi ceea ce este ajutându-le să iasă în evidenţă?.

Intreaba despre cei mai buni cel mai rau /

O altă întrebare favorit I punem este "cel mai bun ceea ce îţi place despre ? Ce părere aveţi cel de genul "Daca iti pui aceasta intrebare destul?, Anumite teme ar trebui să înceapă să iasă care vă pot ajuta să-şi concentreze eforturile pe ce să se îmbunătăţească.

Pune o întrebare la un moment dat

Nimănui nu îi place paginare prin gobs de întrebări. Dacă cineva se simte ca sunt completarea unui formular de recensământ au de gand să ştergeţi cererea dumneavoastră de feedback-ul într-o clipă. Alege o singură întrebare, îi solicită, şi lăsaţi-l la asta.

Nu fi o pacoste

Nu spam-ul zi de zi oameni cu întrebări. Vor primi supărat şi va dezabonati sau anula înregistrarea sau mai rău. Ajung de obicei despre o dată pe lună. Nu fi o pacoste, iar oamenii vor fi mult mai probabil să răspundă la întrebările dumneavoastră.

De urmărire pentru clarificare

Dacă primiţi un răspuns şi nu sunteţi destul de sigur ce înseamnă acestea, spune acest lucru. Unul dintre lucrurile pe care îmi place să fac atunci când primesc o sugestie este de a cere exemple de la alte site-uri web în cazul în care sa făcut bine. Ai fi surprins cat de des cineva va lovi cu piciorul înapoi câteva link-uri pentru tine pentru a revizui.

Urmărirea privind modificările

Dacă primiţi feedback-ul şi să facă modificări, lăsaţi persoana ştie şi să le cereţi pentru aviz lor. Uneori, veţi obţine o degetele frumos, dar, uneori, veţi afla că nu eşti destul de acolo încă. Ai nevoie să ştii.

Întotdeauna spun mulţumesc

Tocmai ai cerut ajutor, cineva a plecat de fapt, împotriva cote şi a fost un fel de ajuns pentru a răspunde, şi apoi nu aveţi amabilitatea comun sa va multumesc? Credeţi că persoana este de natură să vă ajute din nou? Exact. Întotdeauna spun mulţumesc.

Nr legate de posturi.

Legate de posturi au adus la tine de toate acestea, un alt Related Posts Plug- .

Această intrare a fost postat pe joi nouăsprezece-4-2007 la 11:45 şi este depusă în conformitate cu Marketing . Tu poţi a urma orice răspunsurile la această intrare prin intermediul RSS 2.0 hranei pentru animale. Ambele comentarii şi de ping sunt în prezent închise.