Acum am un nume de domeniu real direct atasat la contul meu de hosting . Urmatorul meu pas este de a obtine un pic mai multe despre tipul de conţinut care ar trebui să apară pe site-ul meu, precum şi de aspectul general şi simt. Răspunsurile mele la aceste intrebari ma va ajuta sa determina ce instrumente am nevoie pentru a utiliza pentru a construi site-ul, şi, de asemenea, ajută-mă carne din ideile mele despre paşii mei următori pentru a avansa.
Revizuirea concurs numele de mare pentru a determina cele mai bune practici
Pentru a începe, aş dori să se uite la unele dintre companiile de succes nume mari din categoria mea generală. Pentru listări de locuri de muncă online, Monster.com si Cariera Builder sunt în mod clar pe partea de sus. Gândirea mea este că aceşti oameni s-au investit, probabil, o cantitate mare de Tinkering timp şi bani cu formate diferite, pentru a afla modul corect de a conecta angajatori şi solicitanţii de locuri de muncă. Prin observarea abordarea lor generală, pot beneficia de pe urma investiţiei lor şi scurta mea curbă de învăţare proprie.
De exemplu, o temă comună este o pagină de pornire destul de curat, cu o faţă foarte mare caseta de căutare şi de centru. Ambele au un fundal alb, şi de a folosi paletele de culori destul de estompate, deşi Monster este un pic flashier. Accentul de start, initiala este, de asemenea, destul de mult orientată exclusiv de la solicitanţii de locuri de muncă, ambele site-uri au o altă "usa din fata" pentru angajatori.
O altă distincţie cheie este faptul că ei, de asemenea, ambele oferă mai mult decât doar anunturi de locuri de muncă. Nu sunt articole orientate spre ai ajuta pe oameni dau seama de cea mai bună strategie pentru a găsi un loc de muncă, şi chiar modul de a alege o cariera de peste altul. Ambele au un instrument de calculator salariu. Şi fiecare dintre ei au o metoda pentru vizitatori de a solicita un e-mail periodică atunci când noi locuri de muncă care îndeplinesc criteriile lor au fost postate.
Evaluarea site-uri web deja în nişă mea
Dupa ce un bun simt de ce jucatori mari fac, de asemenea, am dori să se uite la site-uri mai mici, care operează cu succes în zona mea de locuri de muncă directe ESL. Identificarea unor teme comune în acest grup va contribui la asigurarea am întâlnit bara de minim a ceea ce se aşteaptă de piaţă actuală. Eu pot folosi, de asemenea, vizitele mele pentru a vedea dacă pot găsi orice oportunităţi care pot oferi ceva pentru a diferenţia site-ul meu propriu. În special, mă va uita pentru a vedea dacă există ceva ca marile companii fac că societăţile nu sunt de nişă.
Pentru a găsi aceste concurenţi de top, eu pur şi simplu peste cap de la Google şi de tip în cuvintele mele cheie. Primele 10 site-uri web returnate sunt cele voi supraveghea. O trecere rapidă arată cât de incredibil de diferit în care sunt de la altul. Judecând după unele din datele de pe posturile lor de serviciu, ei se confruntă, de asemenea, niveluri foarte diferite de popularitate şi succes.
Privind mai adânc, majoritatea a paginilor lor de origine par a fi incredibil de lung, care necesită defilare în jos în mod repetat pentru a vizualiza toate informaţiile. Pentru un vizitator prima data, cred ca acest lucru ar putea fi un pic coplesitor. În schimb, marile companii au cele mai multe nume de start, initiala lor, pe un singur ecran, o caracteristică am de gând să imite. Culorile şi fonturile de jucători de nişă sunt peste tot locul, precum şi, cu doar câteva cu ceea ce ar considera a fi un design curat şi ceilalţi fiind incredibil de ocupat. Cele mai multe au un aspect destul de datat în comparaţie cu site-urile actuale de web ale companiilor mari.
Oarecum surprinzator, doar un singur site a avut o casetă de căutare mare la partea de sus a paginii lor de origine, şi doar doi au avut un mod clar vizibil pentru a primi postări noi locuri de muncă prin e-mail. A fost interesant de observat că destul de puţine oferit ocazia pentru un profesor pentru a posta un CV, care ar putea fi vizualizat de către angajatori interesate, o caracteristică nu m-am considerat chiar. Intr-o intorsatura ciudata, unul dintre primele 10 site-uri nu par să fie chiar de funcţionare, ca o mulţime de legături sale generate de erori de script.
În ceea ce priveşte furnizarea de materiale de mai sus şi dincolo de locuri de muncă doar, destul de puţini părea a fi o parte din site-uri mult mai mari, cu conţinut care a variat peste tot pe hartă. A avut câteva articole privind condiţiile de predare, în diferite ţări. A avut câteva sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă. Nici unul a avut un calculator de salariu.
Învăţarea unor lecţii de la mare şi mic
Timpul meu petrecut evaluarea atât jucători mari şi de nişă ma ajutat restrânge caracteristicile şi aspectul site-ului web am de gând să construiască. Este interesant de observat că în timp ce o mare parte din ceea ce am presupus în gând sa dovedit a fi corect, un pic mai bun a fost o surpriză totală pentru mine. Acesta subliniază beneficiul de a lua timp pentru a înţelege cu adevărat de piaţă înainte de a sari in ea.
În rezumat, am stabilit că barul meu minim pentru succes este un mediu curat, aspect compact, profesional cu un modul de căutare mare la partea de sus a paginii de pornire. Pentru a sta într-adevăr, ESL locuri de muncă Lumea va trebui să prezinte mai mult de listări de locuri de muncă numai, dar, de asemenea, instrumente pentru a ajuta profesorii găsească locuri de muncă lor viitoare. Am nevoie de a separa partea de profesor de site-ul din partea angajatorului a site-ului. Am nevoie să aibă un uşor de a găsi newsletter-ul de e-mail pentru a notifica profesorilor de noi locuri de muncă. Pentru a acoperi într-adevăr toate unghiurile, am nevoie, de asemenea, pentru a permite profesorilor de a posta CV-urile lor, astfel încât angajatorii să le poată analiza. În cele din urmă, furnizarea de conţinut suplimentar nu a fost găsit în altă parte ca un calculator de salariu ar ajuta cu adevărat să mă diferenţia.
Toate în toate, un ordin de inalt, dar cel puţin acum am o ţintă în site-urile mele.
Nu legate de posturi.
Legate de posturi au adus la tine de toate acestea, un alt Related Posts Plug- .
Acesta este un articol foarte bun Dave. Ajuta la văzut, practic, modul de a analiza ofertei de pe piaţă. Acum, când vine vorba de cererea de pe partea din aceeaşi piaţă, mi se pare mult mai puţin evident cum pentru a obţine informaţii semnificative. Ce credeţi că ar putea fi metoda de dreptul de a obţine astfel de informaţii?