Analizując obie główne i niszowe konkurentów

Mam teraz rzeczywistą żywo nazwę domeny dołączony do mojego konta hostingowego . Moim następnym krokiem jest trochę bardziej szczegółowe o rodzaju treści, które powinny pojawić się na mojej stronie internetowej, a także jego ogólny wygląd. Moje odpowiedzi na te pytania pomoże mi określić, jakie narzędzia będę musiał użyć do budowy witryny, a także pomóc mi ciało na moje pomysły o moich kolejnych kroków naprzód.

Przeglądając duża konkurencja nazwy, aby określić najlepsze praktyki

Aby rozpocząć, lubię patrzeć na niektóre z udanych dużych firm nazw w mojej kategorii ogólnej. Na internetowych ofert pracy, Monster.com i Builder Kariera są wyraźnie na górze. Moje myślenie jest to, że ci ludzie prawdopodobnie zainwestowała ogromną ilość majsterkowania czas i pieniądze w różnych formatach, aby dowiedzieć się właściwy sposób łączenia pracodawców i poszukujących pracy. Obserwując ich ogólnego podejścia, mogę korzystać z ich inwestycji i skrócenie własne krzywej uczenia się.

Na przykład, wspólnym tematem jest dość czyste strony startowej z naprawdę dużym przodu polu wyszukiwania, a centrum miasta. Oba mają białe tło i używać dość stonowaną paletę kolorów, choć Monster to trochę flashier. Nacisk na stronie głównej jest też dość dużo ukierunkowany wyłącznie na osób poszukujących pracy, obie strony mają inne "drzwi" dla pracodawców.

Kolejna zasadnicza różnica jest taka, że ​​oni też zarówno oferować coś więcej niż ofert pracy. Tam są artykuły nastawione na pomaganie ludziom dowiedzieć się najlepszą strategię w celu znalezienia pracy, a nawet jak wybrać jedną karierę nad drugą. Obie mają narzędzia kalkulatora wynagrodzeń. I każdy z nich ma metodę odwiedzający zażądać okresowego email kiedy nowe miejsca pracy, które spełniają ich kryteria zostały zaksięgowane.

Oceny stron internetowych już w mojej niszy

Po uzyskaniu dobrego sens tego, co wielkie robią gracze, ja też chcę patrzeć na mniejszych stronach działające z powodzeniem w moim bezpośrednim obszarze Praca ESL. Określenie wspólnych tematów w całej tej grupy przyczyni się do zapewnienia spotykam minimalny bar, co obecny rynek oczekuje. Mogę również wykorzystać swoje wizyty, czy mogę znaleźć żadnych możliwości, gdzie mogę zaoferować coś do różnicowania swoją stronę. W szczególności, patrzę, czy jest coś, że duże firmy robią to firmy niszowe nie są.

Aby znaleźć te największymi konkurentami, po prostu udać się na Google i wpisz moimi słowami kluczowymi. 10 najlepszych stron internetowych zwracane są te będę badań. Szybkie przejście pokazuje, jak bardzo różne są od siebie nawzajem. Sądząc po niektórych dat na swoich stanowiskach pracy, są one również występują bardzo różne poziomy popularności i sukcesu.

Patrząc głębiej, większość ich stron domowych wydają się być niezwykle długa, wymagająca przewijanie w dół, aby przejrzeć wszystkie informacje. Przez pierwszy raz, myślę, że to może być nieco przytłaczające. Natomiast duże firmy Nazwa mają większość swojej strony głównej na jednym ekranie, funkcję zamierzam naśladować. Kolory i czcionki z graczy niszowych są wszędzie, jak dobrze, ze tylko nieliczni o to, co uważam za czysty design i inni są niezwykle zajęci. Większość z nich ma dość dnia wygląd w porównaniu z obecnymi stronach internetowych dużych firm.

Nieco zaskakujące, tylko jedno miejsce miał duży pole wyszukiwania na górze strony głównej, a tylko dwóch było wyraźnie widoczne sposób przyjmowania nowych ofertach drogą mailową. To było ciekawe, że sporo było okazją do nauczyciel odpowiedzieć CV, które mogą być oglądane przez zainteresowanych pracodawców, fabularnych nie miałem nawet pod uwagę. W dziwnym akcentem, jeden z 10 najlepszych miejsc nawet nie, które funkcjonują, jak wiele powiązań generowanych błędów skryptu.

Jeśli chodzi o dostarczanie materiałów powyżej i poza tylko oferty pracy, sporo wydawał się być częścią znacznie większych stron z materiałami, z dystansu całej mapie. Kilkoro z nich miało artykuły na temat nauczania warunki w różnych krajach. Nieliczni mieli wskazówki dotyczące poszukiwania pracy. Nikt nie miał kalkulatora wynagrodzeń.

Wyciąganie wniosków z duży i mały

Mój czas spędzony oceny zarówno duże i niszowych graczy pomógł mi zawężenia funkcje i wygląd strony internetowej zamierzam budować. To ciekawe, że podczas gdy wiele z tego, co zakłada się dzieje w okazał się prawidłowy, dobry bit był kompletnym zaskoczeniem dla mnie. To podkreśla korzyści poświęcenie czasu, aby naprawdę zrozumieć rynek przed skokiem do niego.

Podsumowując, zdecydowałem, że moje minimum bar sukcesu jest czyste, zwarte, profesjonalny wygląd z dużym module wyszukiwania na górze strony głównej. Aby naprawdę wyróżniać, ESL Jobs Świat będzie musiał zaprezentować coś więcej niż ofert pracy, ale także narzędzia, aby pomóc nauczycielom znaleźć nową pracę. Muszę oddzielić część nauczycieli terenu od strony pracodawcy strony. Muszę mieć łatwe do znalezienia biuletyn e-mailowy do informowania nauczycieli nowych miejsc pracy. Aby naprawdę obejmować wszystkie kąty, ja też trzeba włączyć nauczyciele, aby opublikować swoje CV tak, że pracodawca może je przejrzeć. Na koniec, zapewniając dodatkowe źródło treści nie gdzie indziej jak kalkulator wynagrodzeń będzie naprawdę pomóc odróżnić mnie.

W sumie, trudna sprawa, ale przynajmniej teraz mam cel w moich stronach.

No related posts.

Podobne posty przyniósł ci przez Yet Another Related Posts Plugin .

Jeden komentarz

  1. To jest naprawdę dobry artykuł Dave. Pomaga widząc, praktycznie, jak analizować strony podażowej rynku. Teraz, jeśli chodzi o stronie popytu na tym samym rynku, uważam, że znacznie mniej oczywiste jak uzyskać istotne informacje. Co sądzisz może być prawo metoda, aby uzyskać takie informacje?