J. David Rogers

Mam teraz rzeczywistej żyć nazwę domeny dołączony do mojego konta hostingowego . Kolejnym krokiem jest trochę bardziej szczegółowe o rodzaju treści, które powinny pojawić się na mojej stronie internetowej, jak również jego wygląd ogólny i czuć. Moje odpowiedzi na te pytania pomogą mi określić, jakie narzędzia będą potrzebne do korzystania z budowy witryny, a także pomóc mi ciało się moje wyobrażenie o moich kolejnych kroków naprzód.

Przeglądanie duża konkurencja nazwy, aby określić najlepsze praktyki

Aby rozpocząć, lubię patrzeć na niektóre z firm odnoszących sukcesy wielkie nazwiska w mojej kategorii ogólnej. W trybie online oferty pracy, Monster.com i Career Builder są wyraźnie na górze. Moje myślenie jest to, że ci ludzie prawdopodobnie zainwestowała ogromną ilość czasu i pieniędzy majsterkowania z różnych formatach, aby dowiedzieć się właściwy sposób połączyć pracodawców i poszukujących pracy. Obserwując ich ogólnego podejścia, mogę korzystać z ich inwestycji i skrócenie własne krzywej uczenia się.

Na przykład, wspólnym tematem jest dość czyste strony startowej z naprawdę dużą przodu polu wyszukiwania, a centrum. Oba mają białe tło i używać dość stonowane palet kolorów, choć Monster jest trochę flashier. Skupienie się na stronie głównej jest również bardzo dużo ukierunkowany wyłącznie na osób poszukujących pracy, zarówno terenów różnych "drzwi" dla pracodawców.

Innym ważnym wyróżnieniem jest to, że również obie oferują więcej niż tylko oferty pracy. Są artykuły na celu pomoc ludziom dowiedzieć się najlepszą strategią na znalezienie pracy, a nawet, jak wybrać jeden kariery na inny. Oba mają kalkulator wynagrodzeń. I każdy z nich jest metoda dla zwiedzających do żądania okresowych email, gdy nowe miejsca pracy, które spełniają ich kryteria zostały opublikowane.

Ocena stron internetowych już w mojej niszy

Po uzyskaniu dobrego poczucia tego, co duże robią gracze, chcę też patrzeć na mniejszych sieci działa z powodzeniem w moim bezpośrednim obszarze Praca ESL. Identyfikacja wspólnych tematów w tej grupie przyczyni się do zapewnienia, że ​​spełniam minimalne bar, co na obecnym rynku oczekuje. Mogę także używać mojego wizyt, aby zobaczyć, czy mogę znaleźliśmy żadnych możliwości, gdzie mogę zaoferować coś do odróżnienia własnej witrynie. W szczególności, patrzę, czy jest coś, co wielkie firmy robią to firmy niszowe nie są.

Aby znaleźć te najlepsze konkurentów, po prostu wejdź na Google i wpisz słowa kluczowe. Top 10 witryn internetowych zwrócone są te będę ankiety. Szybkie przejścia pokazuje, jak bardzo różne są od siebie nawzajem. Sądząc po niektórych dat ich stanowisk pracy, są one również występują bardzo różne poziomy popularność i sukces.

Patrząc głębiej, większość swoich stronach wydają się być bardzo długie, wymagające przewijania w dół, aby przejrzeć wszystkie informacje. Na pierwszy raz, myślę, że to może być nieco przytłaczające. W przeciwieństwie do dużych firm nazwę mają większość swojej stronie głównej na jednym ekranie, funkcja mam zamiar naśladować. Kolory i czcionki niszowych graczy są w każdym miejscu, jak również, jedynie kilka o co uważam za czysty design i inne są bardzo zajęci. Większość z nich ma dość dnia wygląd w porównaniu do obecnego stronach internetowych dużych firm.

Nieco zaskakujące, tylko w jednym miejscu miał duże pole wyszukiwania na górze strony głównej, a tylko dwóch było wyraźnie widoczne sposób otrzymywania nowych ofert pracy przez e-mail. To było ciekawe, że sporo było okazją do nauczyciela po CV, które mogą być oglądane przez zainteresowanych pracodawców, funkcja nie miałem nawet za. W dziwnym akcentem, jeden z 10 najlepszych miejsc nawet nie wydają się działać, jak wiele jej powiązań wygenerował błędy skryptu.

Jeśli chodzi o dostarczanie materiałów wykraczające poza tylko oferty pracy, sporo wydaje się być częścią znacznie większej stron o treści, że wahał się w całym kraju. Kilka miał artykułów na temat nauczania warunków w różnych krajach. Kilka miał porad dla znalezienia pracy. Nikt nie miał kalkulatora wynagrodzeń.

Wyciąganie wniosków z dużych i małych

Mój czas spędzony ocenie zarówno dużych i niszowych graczy pomógł mi zawężenia funkcje i wygląd strony internetowej mam zamiar zbudować. To ciekawe, że podczas gdy wiele z tego co zakłada się dzieje w okazała się poprawna, sporo było kompletnym zaskoczeniem dla mnie. Podkreśla rzecz biorąc czas, aby naprawdę zrozumieć rynek przed skokiem do niego.

Podsumowując, zdecydowałem, że moje minimum bar sukcesu jest czyste, zwarte, profesjonalny wygląd z dużym moduł wyszukiwania na górze strony głównej. Aby naprawdę wyróżniać, ESL Praca Świat będzie musiał zaprezentować coś więcej niż tylko oferty pracy, ale także narzędzia, które pomogą nauczycielom znaleźć nową pracę. I trzeba oddzielić część nauczyciel strony od pracodawcy część witryny. Muszę mieć łatwe do znalezienia biuletyn e-mailowy powiadomić nauczycieli nowych miejsc pracy. Aby naprawdę obejmować wszystkie kąty, muszę też umożliwienie nauczycielom po ich wznowieniu tak, że pracodawcy mogą się z nimi. Na koniec, zapewniając dodatkowe treści nie gdzie indziej jak kalkulator wynagrodzeń będzie naprawdę pomóc odróżnić mnie.

W sumie trudne zadanie, ale przynajmniej teraz mam cel w moich stronach.

Brak pokrewnych postów.

Podobne posty przyniósł ci przez Yet Another Related Posts Plugin .

Ten wpis został opublikowany w poniedziałek, 26 marca, 2007 at 13:53 and is filed under Pierwsze kroki , Marketing . Możesz śledzić odpowiedzi do tego wpisu poprzez RSS 2.0 feed. Zarówno komentarze i pingi są ​​obecnie zamknięte.