J. David Rogers

Jeg har nå en faktisk bor domenenavn knyttet til min hosting konto . Mitt neste steg er å få litt mer spesifikt om hvilken type innhold som skal vises på mitt nettsted, så vel som dens generelle utseende og preg. Mitt svar på disse spørsmålene vil hjelpe meg å bestemme hvilke verktøy jeg trenger for å bruke for å bygge opp nettstedet, og også hjelpe meg kjøttet ut mine tanker om mitt neste steg for fremover.

Gjennomgå store navn konkurransen for å avgjøre beste praksis

For å starte, jeg liker å se på noen av de suksessfulle store navn selskaper i min generelle kategori. For online stillingsannonser, Monster.com og Career Builder er helt klart på toppen. Min tenkning er at disse folkene har sannsynligvis investert en enorm mengde tid og penger fiksing og triksing med forskjellige formater for å finne ut den riktige måten å koble arbeidsgivere og jobbsøkere. Ved å observere deres generelle tilnærming, kan jeg dra nytte av sine investeringer og forkorte min egen læringskurve.

For eksempel er et felles tema en ganske ren hjemme side med en virkelig stor søkeboks front og senter. Begge har en hvit bakgrunn og bruk ganske dempet fargepaletter, selv om Monster er litt flashier. Fokus for hjemmesiden er også ganske mye utelukkende rettet på jobbsøkere-begge områder har en annen "inngangsdøren" for arbeidsgivere.

En annen viktig forskjell er at de også begge tilbyr mer enn bare jobb oppføringer. Det finnes artikler rettet mot å hjelpe folk finne ut den beste strategien for å finne en jobb, og selv hvordan du velger en karriere over en annen. Begge har en lønn kalkulator verktøy. Og har de en metode for besøkende å be om en periodisk e-post når nye stillinger som oppfyller deres kriterier har blitt postet.

Vurdering av nettsteder allerede i nisjen min

Etter få en god følelse av hva de store aktørene gjør, jeg ønsker også å se på mindre steder drift hell i mitt direkte område av ESL Jobs. Identifisere felles temaer på tvers av denne gruppen vil bidra til å sikre Jeg oppfylle minimumskravene bar av hva dagens marked forventer. Jeg kan også bruke mine besøk for å se om jeg kan finne noen muligheter der jeg kan tilby noe for å skille mitt eget nettsted. Spesielt vil jeg se å se om det er noe som de store selskapene gjør at nisjebedrifter ikke.

Å finne disse toppen konkurrenter, jeg bare hodet over til Google og skriv inn søkeordene mine. De 10 beste nettsider returnert er de jeg vil undersøkelsen. En rask pass viser hvor utrolig forskjellige de er fra hverandre. Judging av noen av datoene på deres jobb innlegg, er de også opplever svært forskjellige nivåer av popularitet og suksess.

Ser dypere, de fleste av deres hjemmesider ser ut til å bli utrolig lang, krever bla nedover ganger for å vise all informasjonen. For en første gang besøkende, tror jeg dette kan være litt overveldende. I motsetning til de store navn selskaper har de fleste av sine hjem siden på en enkelt skjerm, en funksjon jeg har tenkt å etterligne. Fargene og skriftene på nisjeaktører er all over the place også, med bare noen få ha hva jeg ville vurdere å være en ren design og de andre var utrolig opptatt. De fleste har en ganske datert utseende i forhold til dagens nettsider av de store selskapene.

Noe overraskende, hadde bare ett sted en stor søkeboksen øverst på deres hjemmeside, og bare to hadde en klart synlig måte å motta nye jobbannonser via e-post. Det var interessant å merke seg at ganske mange gitt mulighet for en lærer å legge inn en CV som kan sees av interesserte arbeidsgivere, en funksjon jeg hadde ikke engang vurdert. I en merkelig vri, gjorde en av de 10 beste nettstedene ikke engang ser ut til å fungere, da mye av sine forbindelser genererte skriptet feil.

Såvidt tilby materiell utover bare jobbannonser, virket ganske mange for å være en del av mye større nettsteder med innhold som varierte over hele kartet. Noen få hadde artikler om undervisning forhold i ulike land. Noen hadde tips for å finne en jobb. Ingen hadde en lønn kalkulator.

Læring lærdom fra de store og de ​​små

Min tid tilbrakt evaluere både store og nisjeaktører hjalp meg innskrenke funksjonene og utseendet på nettsiden jeg har tenkt å bygge. Det er interessant å merke seg at mens mye av det jeg antok å gå i viste seg å være korrekt, en god bit var en fullstendig overraskelse for meg. Det understreker nytten av å ta seg tid til å virkelig forstå markedet før hopping i den.

I sammendraget, bestemte jeg at min minimum bar for suksess er en ren, kompakt, profesjonelt utseende med et stort søk modul øverst på hjemmesiden. For virkelig skiller seg ut, ESL Jobs verden vil trenge å presentere mer enn bare stillingsannonser, men også verktøy for å hjelpe lærere å finne sin neste jobb. Jeg trenger å skille læreren delen av området fra arbeidsgiver delen av nettstedet. Jeg må ha en lett å finne nyhetsbrev for å varsle lærerne om nye arbeidsplasser. For virkelig å dekke alle vinkler, jeg også må aktivere lærere til å legge inn sine CV slik at arbeidsgivere kan vurdere dem. Til slutt ville gi supplerende innhold ikke funnet andre steder som en lønn kalkulator virkelig bidra til å skille meg.

Alt i alt en høy orden, men minst nå har jeg et mål i mine nettsteder.

Ingen relaterte innlegg.

Relaterte innlegg brakt til deg av enda et Related Posts Plugin .

Dette innlegget ble publisert mandag 26. mars 2007 klokken 13:53 og er arkivert under Getting Started , Marketing . Du kan følge alle kommentarer til dette innlegget gjennom RSS 2.0 feed. Både kommentarer og ping er for øyeblikket stengt.