J. David Rogers

J'ai maintenant un nom de domaine réel en direct attaché à mon compte d'hébergement . Ma prochaine étape est d'obtenir un peu plus précis sur le type de contenu qui doit apparaître sur mon site web, ainsi que son aspect général et le toucher. Mes réponses à ces questions va m'aider à déterminer quels outils je vais avoir besoin d'utiliser pour construire le site, et aussi m'aider à étoffer mes idées sur les prochaines étapes pour aller de l'avant.

Examen de la concurrence grand nom pour déterminer les meilleures pratiques

Pour commencer, je tiens à examiner quelques-unes des entreprises qui réussissent de grands noms dans ma catégorie générale. Pour les annonces d'emploi en ligne, Monster.com et Career Builder sont clairement au-dessus. Ma pensée est que ces gens-là ont sans doute investi une quantité énorme de temps et d'argent bricolage avec les différents formats de comprendre la bonne façon de connecter les employeurs et les demandeurs d'emploi. En observant leur approche globale, je peux bénéficier de leur investissement et de raccourcir mon propre courbe d'apprentissage.

Par exemple, un thème commun est une page d'accueil assez propre avec un front boîte de recherche vraiment grand et le centre. Tous les deux ont un fond blanc et d'utiliser des palettes de couleurs assez sobres, bien que Monster est un peu flashy. L'objectif de la page d'accueil est également à peu près exclusivement destiné au demandeurs d'emploi-deux sites ont un autre «porte d'entrée» pour les employeurs.

Une autre distinction importante est que ils ont aussi tous deux offrent plus de listes d'emplois seulement. Il ya des articles visant à aider les gens à comprendre la meilleure stratégie pour trouver un emploi, et même la façon de choisir une carrière plutôt qu'une autre. Les deux disposent d'un outil calculateur de salaire. Et ils ont chacun une méthode pour les visiteurs de demander un e-mail périodique lorsque de nouveaux emplois qui répondent à leurs critères ont été affichés.

Évaluation des sites Web déjà dans ma niche

Après avoir obtenu un bon sens de ce que les grands joueurs font, je veux aussi se pencher sur les petits sites opérant avec succès dans ma région directe d'emplois ESL. Identifier les thèmes communs à l'ensemble de ce groupe contribuera à assurer que je rencontre la barre minimum de ce que le marché actuel attend. Je peux aussi me servir de mes visites pour voir si je peux trouver des occasions où je peux offrir quelque chose de différencier mon propre site. En particulier, je vais regarder pour voir s'il ya quelque chose que les grandes entreprises font que les entreprises de niche ne sont pas.

Pour trouver ces principaux concurrents, j'ai tout simplement la tête sur Google et tapez dans mes mots-clés. Les top 10 des sites Web retournées sont celles que je ne l'enquête. Un passage rapide montre comment incroyablement ils sont différents les uns des autres. A en juger par quelques-unes des dates sur leurs postes de travail, ils connaissent également des niveaux très différents de popularité et le succès.

Vous cherchez plus, la majorité de leurs pages d'accueil semblent être incroyablement long, exigeant défilement vers le bas à plusieurs reprises pour afficher toutes les informations. Pour une première visite, je pense que cela pourrait être un peu écrasante. En revanche, les sociétés de grands noms qui ont le plus de leur page d'accueil sur un seul écran, une fonctionnalité que je planifier pour émuler. Les couleurs et les polices des acteurs de niche sont tous sur la place ainsi, avec seulement quelques avoir ce que je considère être un design épuré et les autres étant très occupés. La plupart ont un aspect assez daté par rapport à des sites Web actuels des grandes entreprises.

Assez curieusement, un seul site avait une boîte de recherche à grande au sommet de leur page d'accueil, et seulement deux avaient une façon bien visible pour recevoir les nouvelles offres d'emploi par e-mail. Il est intéressant de noter que bon nombre a été l'occasion pour un enseignant pour poster un curriculum vitae qui pourrait être considéré par les employeurs intéressés, une fonctionnalité que je n'avais pas encore pris en compte. Dans une tournure étrange, l'un des 10 meilleurs sites n'apparaissait même pas avoir servi, comme beaucoup de ses liens générés des erreurs de script.

En ce qui concerne fournissant du matériel ci-dessus et au-delà des offres d'emploi seulement, un assez grand nombre semblait faire partie des sites beaucoup plus importants avec un contenu qui allaient partout sur la carte. Quelques-uns avaient des articles sur les conditions d'enseignement dans divers pays. Quelques-uns avaient des conseils pour trouver un emploi. Aucun n'avait un calculateur de salaire.

Tirer les leçons de la grande et la petite

Mon temps passé à évaluer à la fois les grands acteurs de niche et m'a aidé à affiner les caractéristiques et l'aspect du site web, j'ai l'intention de construire. Il est intéressant de noter que même si une grande partie de ce que je suppose aller dans s'est avéré être correct, un bon morceau a été une surprise totale pour moi. Il souligne l'avantage de prendre le temps de vraiment comprendre le marché avant de sauter dedans.

En résumé, j'ai déterminé que mon bar minimum de réussite est un endroit propre, compact, look professionnel avec un module de recherche grand au sommet de la page d'accueil. Pour vraiment se démarquer, ESL emplois dans le monde aura besoin de présenter plus de listes d'emplois seulement, mais aussi des outils pour aider les enseignants à trouver leur prochain emploi. J'ai besoin de séparer la partie enseignant du site de la part de l'employeur du site. J'ai besoin d'avoir un outil facile à trouver bulletin électronique pour informer les enseignants de nouveaux emplois. Pour vraiment couvrir tous les angles, je dois aussi pour permettre aux enseignants d'afficher leur curriculum vitae afin que les employeurs peuvent les examiner. Enfin, la fourniture de contenu supplémentaire ne trouve pas ailleurs comme un calculateur de salaire qui pourrait vraiment aider à me différencier.

Dans l'ensemble, un défi de taille, mais au moins maintenant j'ai une cible dans mes sites.

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Cette entrée a été publiée le lundi, Mars 26th, 2007 at 13:53 et est classé dans Getting Started , marketing . Vous pouvez suivre les réponses à cette entrée à travers le RSS 2.0 feed. Les commentaires et pings sont actuellement fermés.