J. David Rogers

Ich habe jetzt ein echtes live Domain-Namen an meinem Hosting-Account . Mein nächster Schritt ist, um ein wenig genauer über die Art der Inhalte, die auf meiner Website erscheinen sollen, sowie ihre allgemeine Look & Feel. Meine Antworten auf diese Fragen wird mir helfen, festzustellen, welche Werkzeuge ich verwenden müssen, um die Site zu bauen, und auch mir helfen, meine Ideen zu konkretisieren über meine nächsten Schritte für weitere Fortschritte.

Überprüfen Sie die großen Namen Wettbewerb die besten Praktiken zu ermitteln

Um zu beginnen, möchte ich auf einige der großen Namen erfolgreiche Unternehmen in meine allgemeine Kategorie zu suchen. Für die Online-Job-Angebote sind Monster.com und Career Builder klar an der Spitze. Mein Denken ist, dass diese Leute haben wahrscheinlich eine riesige Menge an Zeit und Geld Basteln mit verschiedenen Formaten investiert, um herauszufinden, der richtige Weg, um Arbeitgeber und Arbeitsuchende zu verbinden. Durch die Beobachtung ihrer globalen Strategie, kann ich aus ihrer Investition profitieren und verkürzen meine eigene Lernkurve.

Zum Beispiel, ist ein gemeinsames Thema eine ziemlich saubere Homepage mit einem wirklich großen Suchfeld Front-und Center. Beide haben einen weißen Hintergrund verwenden und ziemlich verhaltene Farbpaletten, obwohl Monster ist ein wenig auffälliger. Der Schwerpunkt der Homepage ist auch so ziemlich ausschließlich orientiert an Arbeitssuchenden-beide Standorte haben eine andere "Haustür" für die Arbeitgeber.

Ein weiterer wichtiger Unterschied ist, dass sie auch beide mehr als nur Job-Angebote bieten. Es gibt Artikel zu den Menschen hilft, herauszufinden, die beste Strategie, um einen Job zu finden, und sogar, wie man eine Karriere über einen anderen wählen ausgerichtet. Beide haben einen Gehaltsrechner Werkzeug. Und sie haben jeweils eine Methode für die Besucher eine periodische E-Mail anfordern, wenn neue Arbeitsplätze, die ihre Kriterien erfüllen, die Beiträge geschrieben haben wurde.

Die Beurteilung der Websites bereits in meiner Nische

Nachdem ich ein gutes Gefühl, was die großen Spieler tun, möchte ich auch an den kleineren Standorten erfolgreich tätig in meiner unmittelbaren Bereich der ESL Jobs zu suchen. Ermittlung gemeinsamer Themen in dieser Gruppe wird dazu beitragen, die ich treffe die minimale bar von dem, was der aktuelle Markt erwartet. Ich kann auch meine Besuche, um zu sehen, ob ich irgendwelche Chancen, wo ich etwas zu meiner eigenen Website anbieten zu differenzieren können finden. Insbesondere werde ich schauen, ob es etwas gibt, dass die großen Firmen tun, dass die Nische Unternehmen nicht.

Um diese Top-Konkurrenten zu finden, habe ich einfach den Kopf über Google und geben Sie in meinen Keywords. Die Top 10 Websites zurückgekehrt sind die, die ich überblicken. Ein schneller Pass zeigt, wie unglaublich verschieden sie von einem anderen sind. Gemessen an einige der Daten auf ihren Job Beiträge, werden sie auch erleben sehr unterschiedliche Popularität und Erfolg.

Suchen tiefer, scheint die Mehrheit ihrer Homepages zu sein unglaublich lang und erfordert immer wieder nach unten scrollen, um alle Informationen anzuzeigen. Für einen ersten Mal besuchen, ich denke, das könnte ein bisschen überwältigend. Im Gegensatz dazu haben die großen Namen die meisten Unternehmen ihre Homepage auf einem einzigen Bildschirm, ein Feature, ich plane, zu emulieren. Die Farben und Schriftarten der Nischenanbieter sind ganz über dem Platz als auch, mit nur ein paar zu haben, was würde ich prüfen, um ein klares Design und die anderen sind unglaublich beschäftigt sein. Die meisten haben eine ziemlich vom Aussehen im Vergleich zu den aktuellen Web-Seiten der großen Unternehmen.

Etwas überraschend gab es nur einen einzigen Standort eine große Suchfeld ganz oben auf ihrer Homepage, und nur zwei hatten einen deutlich sichtbaren Weg, um neue Stellenangebote per E-Mail erhalten. Es war interessant festzustellen, dass nicht wenige die Gelegenheit, ein Lehrer zur Verfügung gestellt für einen Lebenslauf, die von interessierten Arbeitgebern, ein Feature, das ich noch nicht einmal angesehen hatte, angesehen werden könnte posten. Durch eine Ironie, hat einer der Top 10 Websites nicht einmal fungieren anscheinend sein, wie viele ihrer Verbindungen generiert Skriptfehler.

Soweit die Bereitstellung von Material darüber hinaus nur Stellenangebote, schien ziemlich viele, einen Teil der viel größeren Websites mit Inhalten, die über die ganze Karte reichte sein. Ein paar hatten Artikel über Lehr-Bedingungen in verschiedenen Ländern. Ein paar Tipps für die Suche hatte einen Job. Keiner hatte einen Gehaltsrechner.

Lehren aus der großen und der kleinen

Meine Zeit verbrachte Auswertung sowohl die großen und Nischenanbieter hat mir geholfen, verengen die Eigenschaften und das Aussehen der Website will ich bauen. Es ist interessant festzustellen, dass zwar ein Großteil dessen, was ich davon ausgegangen, gehen in entpuppte sich als richtig, ein gutes Stück eine komplette Überraschung war für mich. Er unterstreicht den Nutzen der sich die Zeit nehmen, um wirklich zu verstehen, den Markt vor dem Sprung in sie.

Zusammenfassend stellte ich fest, dass mein Minimum Messlatte für Erfolg ein sauberes, kompaktes, professionelles Aussehen mit einem großen Suche-Modul an der Spitze der Homepage ist. Um wirklich stehen, ESL Jobs der Welt müssen mehr als nur Job-Angebote zu präsentieren, sondern auch Werkzeuge, mit denen Lehrer finden ihren nächsten Job. Ich muss die Lehrer Teil des Geländes des Arbeitgebers Teil der Website zu trennen. Ich muss ein Leichtes gewesen, E-Mail-Newsletters für Lehrer von neuen Arbeitsplätzen benachrichtigen zu finden. Um wirklich alle Winkel, ich muss auch die Lehrer ihre Ärztin, so dass Arbeitgeber diese überprüfen können. Schließlich würde die Bereitstellung zusätzlicher Inhalte nicht an anderer Stelle wie ein Gehaltsrechner gefunden wirklich helfen, mich zu unterscheiden.

Alles in allem ein bisschen viel verlangt, aber wenigstens habe ich jetzt ein Ziel in meinen Seiten.

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Dieser Eintrag wurde am Montag 26 März, 2007 um 13.53 Uhr veröffentlicht und ist abgelegt unter Erste Schritte , Marketing- . Sie können alle Antworten zu diesem Eintrag durch den RSS 2.0 Feed. Kommentare und Pings sind derzeit geschlossen.