J. David Rogers

Jeg nu har et virkeligt levende domænenavn knyttet til min hosting konto . Mit næste skridt er at få en lidt mere konkret om, hvilken type indhold, der skal vises på min hjemmeside, samt det generelle udseende og fornemmelse. Mine svar på disse spørgsmål vil hjælpe mig med at bestemme, hvad værktøjer jeg skal bruge til at opbygge webstedet, og også hjælpe mig konkretisere mine tanker om mine næste skridt for at komme videre.

Gennemgang af det store navn konkurrence til at bestemme bedste praksis

For at starte, jeg kan lide at se på nogle af de vellykkede store navn selskaber i min generelle kategori. For online jobannoncer er Monster.com og karriere Builder klart på toppen. Min tankegang er, at disse folk nok have investeret en enorm mængde tid og penge lappeløsninger med forskellige formater at finde ud af den rigtige måde at forbinde arbejdsgivere og jobsøgende. Ved at observere deres samlede tilgang, kan jeg drage fordel af deres investeringer og forkorte min egen indlæringskurve.

For eksempel er et gennemgående tema en nogenlunde rent hjemmeside med et virkelig stort søgefelt front og center. Begge har en hvid baggrund og bruger forholdsvis afdæmpede farvepaletter, selvom Monster er lidt flashier. Fokus på startsiden er også temmelig meget udelukkende er rettet på de jobsøgende, begge sites har en anden "hoveddøren" for arbejdsgiverne.

En anden afgørende forskel er, at de også både tilbyder mere end bare jobannoncer. Der er artikler rettet mod at hjælpe folk finde ud af den bedste strategi for at finde et job, og endda hvordan du vælger en karriere frem for en anden. Begge har en løn lommeregner værktøj. Og de har hver en metode for besøgende at anmode om en periodisk e-mail når der er nye job, som opfylder deres kriterier er blevet sendt.

Vurdering af websteder, der allerede i min niche

Efter at få en god fornemmelse af, hvad de store spillere gør jeg også gerne se på de mindre steder, der opererer med succes i mit direkte område af ESL Jobs. Identificering af fælles temaer på tværs af denne gruppe vil bidrage til at sikre, at jeg møder den mindste bar, hvad det nuværende marked forventer. Jeg kan også bruge mine besøg for at se om jeg kan finde nogen muligheder, hvor jeg kan tilbyde noget til at differentiere mit eget websted. Især vil jeg se på, hvis der er noget, de store virksomheder gør, at de nichevirksomheder ikke er.

For at finde disse top konkurrenter, jeg simpelthen gå over til Google og skriv i mine søgeord. De 10 bedste hjemmesider tilbage steder er dem, jeg vil kortlægge. En hurtig pass viser, hvor utroligt forskellige de er fra hinanden. At dømme efter nogle af de datoer på deres job indlæg, er de også oplever meget forskellige niveauer af popularitet og succes.

Ser dybere, størstedelen af ​​deres hjemmesider synes at være utrolig lang, kræver rulle ned flere gange for at se alle oplysningerne. For en første gang besøgende, tror jeg det kunne være en smule overvældende. I modsætning hertil har de store navn selskaber meste af deres hjemmeside på en enkelt skærm, en funktion jeg planlægger at efterligne. Farverne og skrifttyperne for de nicheaktører er over det hele så godt, med kun få har, hvad jeg ville overveje at være et rent design og de andre er utroligt travlt. De fleste har en temmelig dateret udseende i forhold til de nuværende hjemmesider for de store selskaber.

Noget overraskende, kun et enkelt sted havde en stor søgefeltet øverst på deres hjemmeside, og kun to havde en tydelig måde at modtage nye jobopslag via e-mail. Det var interessant at bemærke, at en hel del gav mulighed for en lærer at skrive et cv, der kunne ses af interesserede arbejdsgivere, en funktion, jeg havde ikke engang overvejet. I en underlig drejning, var en af ​​de top 10 steder, der ikke engang synes at være velfungerende, som en masse af sine forbindelser genereret script fejl.

For så vidt angår levere materiale ud over blot stillingsannoncer, en hel del syntes at være en del af langt større websteder med indhold, der spænder over hele kortet. Et par havde artikler om undervisning forholdene i forskellige lande. Et par havde tips til at finde et job. Ingen havde en løn lommeregner.

Erfaringer fra den store og den lille

Min tid at vurdere både de store og niche spillere hjalp mig med at indsnævre de funktioner og udseende af hjemmesiden jeg påtænker at bygge. Det er interessant at bemærke, at mens meget af det, jeg gik ud fra at gå i viste sig at være korrekt, en god bid var en komplet overraskelse for mig. Det understreger fordelen ved at tage sig tid til virkelig at forstå markedet før hoppe ind i det.

Sammenfattende, besluttede jeg at min minimum bar for succes er en ren, kompakt, professionelt udseende med en stor søgning modul øverst på startsiden. For virkelig skiller sig ud, ESL Jobs verden bliver nødt til at præsentere mere end blot jobannoncer, men også værktøjer til at hjælpe undervisere med at finde deres næste job. Jeg har brug for at adskille lærer del af hjemmesiden fra arbejdsgiverens del af webstedet. Jeg er nødt til at have en nem at finde e-mail nyhedsbrev til at anmelde lærere i nye arbejdspladser. For virkelig at dække alle vinkler, jeg også nødt til at gøre det muligt for lærerne at sende deres CV, så arbejdsgiverne kan gennemgå dem. Endelig vil give supplerende indhold ikke findes andre steder som en løn lommeregner virkelig hjælpe til at differentiere mig.

Alt i alt en ordentlig mundfuld, men i det mindste nu har jeg et mål i mine websteder.

Ingen relaterede indlæg.

Relaterede stillinger bringes til dig af Endnu en stillinger Plugin .